跨时代挪用创业点子，卡纳例如小孩子用的emoji在成人用户间的普及。

3把生意做到全世界企业经营者要摆脱传统消极被动的守业观念，瓦罗要主动到市场中捕捉发展机会。简单地说，放弃就是让你的对手先亮出底牌，放弃当他认为自己已经占了上风的时候，你挑选出最好的一张牌—充满革新精神、设计得近乎完美足以使对手退缩的产品。

坦然的接受自己的现实状况，国足面对事实，不要逃避。于是，主帅职位油价不断下跌，当时石油行业被看做是最危险的行业。记得我在事业最初曾为公司的脆弱、卡纳每周破产的公司数目震惊，当时我就告诉自己要开展综合的经营。

毫无疑问，瓦罗我的商业理念是保守的，这两种情况对我而言都是自欺欺人。多年以后，放弃我觉得即使遭遇挫折也没关系，只要谨慎、耐心地不断努力，看似已经走投无路，也能绝处逢生。

公司追求创新的本质，国足在于能通过创新使公司避开竞争，占有更大的市场份额。

2我的商业准则我事业刚起步的那段日子里，主帅职位人们做事情的方式可能与现在没什么不同。个体户们对市场运营机构的需求，卡纳除了物流配合外，几乎没有其他合作。

在现在高消费水平、瓦罗高企的房价下，这种模式显然过于低级，效率低下不符合市场需求。各地的补贴也大幅减少甚至停止2016年，放弃地库、放弃孔雀机构、MadSpace等等孵化器集中倒闭;本来想做YCombinator免费创业孵化的36kr看到形势不对立马转成了联合办公模式，并不再建立自有孵化器改成投资加服务合作的模式;今年(2017年)，国际老牌联合办公空间WeWork与远洋牵手进入中国，国内孵化器开始整并了……从2015年到2016年底，诸多小创业圈子、主题社群、地方商户联合起来众筹建立的孵化器众创空间，因为自己的项目死亡同时又没能招来新的创业项目，相当于还未开张就迅速倒下。

房地产市场已经停滞下来了，国足可是个体户们不是现代公司意义上的创业者，国足他们不愿意搬进没有人气的新城，房地产大佬也都还在绷着博弈的心，不能轻易降低价格。近两年应声响起的各种“工业小镇”“文化小镇”“汽车小镇”“主题公园”，主帅职位则是在这种市场危机下，主帅职位作出的探索——将产业园区改造成具有完善消费场景的科研工业文化市场，来撬动各种人群的消费能力。